Codice disciplinare e Codice di condotta

Responsabile del procedimento: Dott. ssa Daniela Lissandron

CODICE DISCIPLINARE

Contenuti dell’obbligo
Codice disciplinare, recante l’indicazione delle infrazioni del codice disciplinare e relative sanzioni (pubblicazione on line in alternativa all’affissione in luogo accessibile a tutti – art. 7, l. n. 300/1970).

Riferimento normativo: Art. 55, c. 2, D. Lgs. n. 165/2001;  Art. 12, c. 1, D. Lgs. n. 33/2013.

Codice disciplinare Personale del comparto Funzioni Locali CCNL 21.05.2018

Codice disciplinare Personale del comparto Funzioni locali CCNL 16.11.2022

Codice disciplinare Personale dirigenziale Funzioni Locali CCNL 17.12.2020

Codice disciplinare Personale dirigenziale Funzioni Locali CCNL 22.02.2010

CODICE DI CONDOTTA

Codice di condotta inteso quale codice di comportamento.

Il presente Codice, approvato con D.C. n. 79 del 18 novembre 2014 e ss.mm. integrazioni, si applica a tutti i lavoratori dipendenti di AltaVita e, per quanto compatibile, si estende ai componenti del Consiglio di amministrazione di AltaVita, a tutti i collaboratori e consulenti, con qualsiasi tipo di contratto o incarico, ai collaboratori di imprese fornitrici di beni o servizi e che realizzano opere in favore dell’amministrazione. L’ultima modifica è stata approvata con D.C. 4 del 11 gennaio 2023.

Codice di Comportamento

Decreto del Presidente della Repubblica 16 aprile 2013, n. 62

(Regolamento recante codice di comportamento dei dipendenti pubblici, a norma dell’art. 54 del D.Lgs 165/2001)

Codice di Comportamento dell’Azienda ULSS 6 di Padova

lunedì, Gennaio 16, 2023