OIV

Riferimento normativo: art. 10, comma 8, lett. c), D. Lgs. n. 33/2013 Responsabile della publicazione: dott. ssa Mariagrazia Lincetto e Dott. Roberto Pinton Nomina Nucleo di Valutazione triennio 2015-2017 –  triennio 2018 – 2020 – triennio 2022 – 2024 Nominativo Curricula atto di nomina compenso annuo Paolo Rossi – Presidente curriculum Delibera consigliare nr. 42/2021 […]

Riferimento normativo: art. 10, comma 8, lett. c), D. Lgs. n. 33/2013

Responsabile della publicazione: dott. ssa Mariagrazia Lincetto e Dott. Roberto Pinton

Nomina Nucleo di Valutazione triennio 2015-2017 –  triennio 2018 – 2020 – triennio 2022 – 2024

Nominativo Curricula atto di nomina compenso annuo
Paolo Rossi – Presidente curriculum

Delibera consigliare nr. 42/2021

Delibera consigliare nr. 51/2020

Delibera consigliare n. 3/2018

Delibera consigliare n. 17/2015

€ 1.400,00

€ 1.400,00

€ 1.400,00

€ 1.400,00

Elisabetta Biasiolo – Componente curriculum

Delibera consigliare n.

42/2021

Delibera consigliare n. 51/2020

Delibera consigliare n. 3/2018

Delibera consigliare n. 17/2015

€ 1.200,00

€ 1.200,00

€ 1.200,00

€ 1.200,00

Vanni Stangherlin – Componente curriculum

Delibera consigliare n. 42/2021

Delibera consigliare n. 51/2020

Delibera consigliare n. 3/2018

Delibera consigliare n. 17/2015

€ 1.200,00

€ 1.200,00

€ 1.200,00

€ 1.200,00

Organismo Indipendente di Valutazione

Nominativo Curricula Compensi
Stefano Garbin curriculum Determina n. 340/2014
Agostino Mechini curriculum Determina n. 340/2014
Renzo Zanon curriculum Determina n. 340/2014

La quota parte di competenza di AltaVita – IRA per il pagamento dei compensi dell’OIV per le attività dell’anno 2012 è pari a complessivi € 4854,17

AltaVita – IRA di Padova, il CRAUP di Piove di Sacco e l’Istituto “A. M. Bonora” di Camposampiero hanno sottoscritto una convenzione per la gestione in forma associata delle attività dell’Organismo Indipendente per la Valutazione della performance.

Il compenso complessivo riconosciuto all’OIV è fissato in € 9.000,00 annui; alla spesa suddetta sono aggiunti gli oneri di legge e le eventuali spese di viaggio documentate dagli stessi.

AltaVita – IRA, quale Ente capofila, provvede al pagamento di tutte le spese relative, previo versamento della quota parte di competenza degli Enti associati. Le spese sono ripartite in misura proporzionale ai posti letto presenti presso ciascun Ente; in particolare, secondo le seguenti percentuali:

– AltaVita – IRA di Padova 49,50%;

– CRAUP Piove di Sacco (PD) 28,50%;

– CSA Camposampiero (PD) 22,00%.

lunedì, Marzo 6, 2023