Dati relativi ai premi

Riferimento normativo: art. 20, comma 2 D. Lgs 33/2013 Responsabile della pubblicazione: Dott. ssa MAGLIO MARIACHIARA Criteri definiti del sistema di misurazione e valutazione della performance per l’assegnazione dei premi Distribuzione del trattamento accessorio in forma aggregata per dare conto del livello di selettività nella distribuzione dei premi e degli incentivi anno 2022 Distribuzione del […]

Riferimento normativo: art. 20, comma 2 D. Lgs 33/2013

Responsabile della pubblicazione: Dott. ssa MAGLIO MARIACHIARA

Criteri definiti del sistema di misurazione e valutazione della performance per l’assegnazione dei premi

Distribuzione del trattamento accessorio in forma aggregata per dare conto del livello di selettività nella distribuzione dei premi e degli incentivi anno 2022

Distribuzione del trattamento accessorio in forma aggregata per dare conto del livello di selettività nella distribuzione dei premi e degli incentivi anno 2021

Distribuzione del trattamento accessorio in forma aggregata per dare conto del livello di selettività nella distribuzione dei premi e degli incentivi anno 2020

Distribuzione del trattamento accessorio in forma aggregata per dare conto del livello di selettività nella distribuzione dei premi e degli incentivi anno 2019

Distribuzione del trattamento accessorio in forma aggregata per dare conto del livello di selettività nella distribuzione dei premi e degli incentivi anno 2018

Distribuzione del trattamento accessorio in forma aggregata per dare conto del livello di selettività nella distribuzione dei premi e degli incentivi anno 2017

Grado di differenziazione dell’utilizzo della premialità anno 2022

Grado di differenziazione dell’utilizzo della premialità anno 2021

Grado di differenziazione dell’utilizzo della premialità anno 2020

Grado di differenziazione dell’utilizzo della premialità anno 2019

Grado di differenziazione dell’utilizzo della premialità anno 2018

Grado di differenziazione dell’utilizzo della premialità anno 2017

martedì, Agosto 1, 2023